ГоловнаЗворотній зв'язок
Главная->Право->Содержание-> Правовое положение коллективных сельскохозяйственных предприятий.

Аграрное право

 Правовое положение коллективных сельскохозяйственных предприятий.

Коллективное сельскохозяйственное КСП( далее КСП) является добровольным объединением граждан в самостоятельное КСП для общего производства сельскохозяйственной продукции и товаров и действует на основах предпринимательства и самоуправления.

 КСП могут на добровольных основах объединяться в союзы (объединения), быть основателями акционерных обществ, которые действуют на основе своих уставов.

 Создание и государственная регистрация КСП

 КСП создается по желанию граждан на добровольных основах на их общем собрании. Создание КСП не обуславливается любыми решениями государственных, хозяйственных и других органов.

 КСП считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации и действует на основе устава.

 В уставе КСП указываются наименование КСП, его местонахождение, предмет и цели деятельности, порядок вступления КСП и прекращения членства в нем, принципы формирования общей собственности и права членов относительно нее, порядок распределения прибыли, полученной от операций с ценными бумагами, общие права и обязанности членов КСП; предполагаемые органы самоуправление, порядок их формирования и компетенции, права и обязанности КСП и его членов относительно использования и охраны земель, водных и других естественных ресурсов, производственно-хозяйственной, финансовой и трудовой деятельности, вопрос оплаты и охраны работы, социальные гарантии, условия и порядок реорганизации и ликвидации КСП.

Членство в КСП

Членство в КСП базируется на праве добровольного вступления к членам КСП и беспрепятственного выхода из состава его членов.

Членами КСП могут быть граждане Украины, которые достигли 16-летнего возраста, признают и выполняют его устав.

Основные задачи КСП

Основными задачами КСП является производство товарной продукции растениеводства и животноводства, а также ее переработка и другие виды деятельности, направленные на удовлетворение интересов членов КСП, трудового коллектива и всего населения Украины.

Объекты и субъекты права собственности в КСП

Объектами права коллективной собственности КСП являются земля, другие основные и оборотные средства производства, денежные и имущественные взносы его членов, выпущенная ими продукция, полученные доходы, имущество, приобретенное на законных основаниях. Объектами права собственности КСП являются также часть в имуществе и прибылях межхозяйственных предприятий и объединений, участником которых является КСП.

Имущество в КСП принадлежит на праве общей частичной собственности его членам.

Субъектом права собственности в КСП является КСП как юридическое лицо, а его члены в части имущества, которое они получают при выходе с предприятия.

Права КСП

ü      КСП самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается надлежащими ему объектами собственности.

ü      Право коллективной собственности осуществляют общее собрание членов КСП, собрание уполномоченных или созданный ими орган управления КСП, которому переданы отдельные функции по хозяйственному управлению коллективным имуществом.

ü      Право собственности КСП охраняется законом. Принадлежащее ему имущество может быть передано государственным, кооперативным и другим предприятиям, организациям гражданам по решению общего собрания членов КСП или сборов уполномоченных.

ü      Убытки, причиненные предприятию его членами и другими гражданами, государственными предприятиями, учреждениями, организациями, иностранными организациями, другими юридическими лицами, подлежат возмещению на общих основаниях.

ü      Страхование принадлежащего предприятию имущества и других ценностей осуществляется на добровольных основах на условиях и в порядке, установленном законодательством Украины.

 Организация и оплата работы

 КСП самостоятельно определяет формы, системы и размеры оплаты работы его членов и других работников. Оплата работы осуществляется в зависимости от количества и качества трудового вклада каждого члена КСП и предопределяется конечными результатами.  Размер дохода не ограничивается. Оплата работы может производиться как деньгами, так и натурой.  КСП имеет право свободного найма работников.  Оплата работы нанимаемых работников определяется по согласованием сторон, но не может быть ниже установленного государством минимального уровня заработной платы и не зависит от конечных результатов хозяйствования.

Органы самоуправления

Вышестоящим органом самоуправления в КСП является общее собрание его членов или собрание уполномоченных. В период между собраниями делами КСП руководит правление. Полномочия общего собрания (собрания уполномоченных) и правление определяются уставом КСП. Общее собрание (собрание уполномоченных):

F  принимают устав КСП, вносят в него изменения и дополнение;

F  решают вопросы об избрании правления, его председателя и ревизионной комиссии КСП;

F  принимают решение о реорганизации и ликвидации КСП, о его участии в акционерных обществах, корпорациях, ассоциациях, концернах и других объединениях;

F  решают другие важные вопросы деятельности КСП.

Реорганизация и ликвидация КСП

Реорганизация (слияние, присоединение, деление, выделение, преобразование) и ликвидация КСП ведутся по решению общего собрания (собрания уполномоченных) его членов или по решению суда.

КСП может быть ликвидировано в случае признания его банкротом и на других основаниях, предусмотренных законодательными актами Украины.

При реорганизации и ликвидации КСП нанимаемым его работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов соответственно трудовому законодательству Украины.

КСП считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из государственного реестра Украины.  В случае слияния КСП с другим предприятием все имущественные права и обязанности любого из них переходят к новообразованному КСП.

 

 

 

 

15