ГоловнаЗворотній зв'язок
Главная->Економіка->Содержание->3.7. Социальная деятельность предприятия.

Экономика

3.7. Социальная деятельность предприятия.

Вопросы улучшения условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского страхования работников предприятия и их семей, а также другие вопросы социального развития решаются трудовым коллективом с участием собственника или уполномоченного им органа в соответствии с законодательством, учредительными документами предприятия, коллективного договора.

Предприятие обеспечивает подготовку квалифицированных работников и специалистов, их экономическое и профессиональное обучение как в собственных учебных заведениях, так и в других учебных заведениях по специальным соглашениям.  Предприятие предоставляет льготы в соответствии с законом своим работникам, которые обучаются без отрыва от производства.

Собственник, органы управления предприятия обязаны обеспечить для всех работников предприятия надлежащие безопасные условия труда. Предприятие несет ответственность в установленном законом порядке за вред, причиненный здоровью и трудоспособности его работникам.

Предприятие самостоятельно устанавливает для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие льготы, а также имеет право поощрять работников других предприятий, организаций, которые его обслуживают.

Предприятие с правом найма рабочей силы обеспечивает определенное в соответствии с законом количество рабочих мест для трудоспособных несовершеннолетних, инвалидов, других категорий граждан, которые нуждаются в социальной защите. Ответственность предприятия за невыполнение этого требования устанавливается законом.

 

 

12