yandex rtb 1
ГоловнаЗворотній зв'язок
yande share
Главная->Різні конспекти лекцій->Содержание->Глава 11. Стрессы. Стрессоустойчивость как способ предупреждения конфликтов

Конфликтология

Глава 11. Стрессы. Стрессоустойчивость как способ предупреждения конфликтов

Задание 1 Припомните какую-либо стрессовую ситуацию на своей работе. Проанализируйте ее причины, а также способы выхода из нее всех участников. Сформулируйте свои рекомендации по оптимальному выходу из данной ситуации.

Задание 2 Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!».

Задание 3 Оцените свою Стрессоустойчивость, используя приведенную ниже методику, и сделайте практические выводы.

Методика определения стрессоустойчивости и

социальной адаптации Холмса и Раге1

Постарайтесь вспомнить все события, случившиеся с вами в течение последнего года, и подсчитайте общее число «заработанных» вами очков.

 

Жизненные события

 

Баллы

 

 

Смерть супруга (супруги)

100

 

2. Развод

73

3. Разъезд супругов (без оформления развода), разрыв с партнером

65

 

4. Тюремное заключение

63

 

5. Смерть близкого члена семьи

63

 

6. Травма или болезнь

53

 

7. Женитьба, свадьба

50

 

8. Увольнение с работы

47

 

9. Примирение супругов

45

 

10. Уход на пенсию

45

 

11. Изменение в состоянии здоровья членов семьи

44

 

12. Беременность партнерши

40

 

13. Сексуальные проблемы

39

 

14. Появление нового члена семьи, рождение ребенка

39

 

15. Реорганизация на работе

39

 

16. Изменение финансового положения

38

 

17. Смерть близкого друга

37

 

18. Изменение профессиональной ориентации, смена места работы

36

 

19. Усиление конфликтности отношений с супругом

35

 

20. Ссуда или заем на крупную покупку, (например, дома)

31

 

21. Окончание срока выплаты ссуды или займа, растущие долги

30

 

22. Изменение должности, повышение служебной ответственности

29

 

23. Сын или дочь, покидают дом

29 

 

24. Проблемы с родственниками мужа (жены)

29

 

25. Выдающееся личное достижение, успех

28

 

26. Супруг бросает работу (или приступает к работе)

26

 

27. Начало или окончание обучения в учебном заведении

26

 

28. Изменение условий жизни

25

 

29. Отказ от каких-то индивидуальных привычек, изменение стереотипов поведения

24

 

30. Проблемы с начальством, конфликты

23

 

31. Изменение условий или часов работы

20

 

32. Перемена места жительства

20

 

1  Практическая психодиагностика.   Методики и тесты. – Самара:  Изд. дом БАХРАХ.  1998. – С. 149 – 152 .

 

Жизненные события

Баллы

33. Смена места обучения

20

34.  Изменение привычек, связанных с проведением досуга или отпуска

19

35. Изменение привычек, связанных с вероисповеданием

19

36. Изменение социальной активности

18

37. Ссуда или заем для покупки менее крупных психей (машина, телевизор)

17

 

38.  Изменение индивидуальных привычек, связанных со сном, нарушение сна

16

39.  Изменение числа живущих вместе членов семьи, изменение характера и чистоты встреч с другими членами семьи

15

40.  Изменение привычек, связанных с питанием (количество потребляемой пищи, диета, отсутствие аппетита а т.п.)

15

41. Отпуск

13

42.  Рождество, встреча Нового года, лень рождения

12

43. Незначительное нарушение правопорядка (штраф за нарушение правил уличною движения)

11

Интерпретация результатов

Доктора Холмс и Pare (США) изучали зависимость заболеваний от различных стрессогенных жизненных событий у более чем пяти тысяч пациентов. Они пришли к выводу, что психическим и физическим болезням обычно предшествуют определенные серьезные изменения в жизни человека. На основании своего исследования они составили шкалу, в которой каждому важному жизненному событию соответствует определенное число баллов в зависимости от степени его стрессогенности.

На основании проведенных исследований было установлено, что 150 баллов означают 50% вероятности возникновения какого-то заболевания, а при 300 баллах она увеличивается до 90%.

Внимательно прочтите весь перечень, чтобы иметь общее представление о том, какие ситуации, события и жизненные обстоятельства, вызывающие стресс, в нем представлены. Затем повторно прочтите каждый пункт, обращая внимание на количество баллов, которым оценивается каждая ситуация. Далее попробуйте вывести из тех событий и ситуаций, которые за последние два года происходили в вашей жизни, среднее арифметическое (посчитайте — среднее количество баллон в 1 год). Если какая-либо ситуация возникала у вас чаще одного раза, то полученный результат следует умножить на данное количество раз.

Итоговая сумма определяет одновременно и степень вашей сопротивляемости стрессу. Большое количество баллов — это сигнал тревоги, предупреждающий вас об опасности. Подсчитанная сумма имеет еще одно важное значение — она выражает (в цифрах) вашу степень стрессовой нагрузки.

Для наглядности приведем сравнительную таблицу стрессовых характеристик.

Общая сумма баллов

 

Степень сопротивляемости стрессу

150 – 199

Высокая

200 – 299

Пороговая

300 и более

Низкая (ранимость)

Задание 4 Предлагаемый ниже тест поможет вам оценить степень стрессогенности различных сторон вашей трудовой деятельности.

Тест «Стрессоры»1

Как часто приведенные ниже факторы мешают вам трудиться?

Укажите на соответствующую цифру.

Высказывания

 

«Никогда»

 

«Редко»

 

«Иногда»

 

«Часто»

 

«Всегда»

 

1. Работающие со мной люди не знают, что они могут от меня ожидать

 

 

1

 

 

1

 

 

3

 

 

4

 

 

5

2. Вы убеждены, что делаете не то, что нужно

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

3. Вы чувствуете, что вы не в состоянии удовлетворить разноречивые

требования вышестоящих

руководителей

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

5

4. Вы ощущаете перегрузку

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

5. Вам не хватает времени, чтобы сделать работу как следует

 

 

1

 

 

2

 

 

3

 

 

4

 

 

5

6. Вы чувствуете, что работа отражается на личной жизни

 

 

1

 

 

2

 

 

3

 

 

4

 

 

5

7. Вы часто не знаете, что вам дадут делать

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

8. Вы чувствуете, что для исполнения работы вам не достает власти

 

 

1

 

 

2

 

 

3

 

 

4

 

 

5

9. Вы чувствуете, что не можете перепарить всю необходимую информацию

 

 

 

1

 

 

 

2

 

 

 

3

 

 

 

4

 

 

 

5

10. Вы не знаете, как вас оценивает ваш начальник

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

11. Вы не в состоянии предугадать реакций вышестоящих начальников

 

 

1

 

 

1

 

 

3

 

 

4

 

 

5

12. Ваши взгляды коренным образом

расходятся с взглядами  вашего начальника

 

 

 

1

 

 

 

2

 

 

 

1

 

 

 

4

 

 

 

5

Тест имеет четыре секции:

1) Конфликтность 1 2 3

2) Перегрузка 4 5 6

3) Сферы деятельности 7 8 9

4) Напряженность с руководством 10 11 12

Подсчитайте количество набранных баллов по секциям. Здесь вы можете набрать от 3 до 15 баллов. Количество баллов от 12 и выше указывает, что в этом сфере у вас имеются неурядицы. Общий балл по всему тесту предполагает 12—60 очков. Показатель 36 и выше свидетельствует о том, что ваша работа изобилует стрессогенными факторами.

Задание 5 С помощью следующего теста оцените свои перспективы обретения или избегания стрессов и скорректируйте свое поведение.

Тест «Куда ты идешь: к стрессу или от него?»2

В каждой из шести групп ответов отметь один («а», «б» или «в»), который соответствует твоему поведению.

1. а) В работе, в отношениях с представителями противоположного пола, спортивных или азартных играх я не боюсь соперничества и проявляю агрессивность.

б) Если в игре я теряю несколько очков и если представитель противоположного пола не реагирует должным образом па самые первые мои знаки внимания, то я сдаюсь и выхожу из игры.

 

1 Психологические тесты для деловых людей.— М: Интел-Синтез. 1994.— С. 113 – 114.

2  Власов II. М. ...И проснешься боссом. Справочник по психологии управления. Ч. 3. – М.: ИНФРА-М.  1994. – С. 191 – 192.

 

в) Я избегаю какой бы то ни было конфронтации.

2. а) Я честолюбив и хочу многого достичь.

б) Сижу и жду «у моря погоды».

в) Ищу предлог увильнуть от работы.

3. а) Люблю работать быстро, и часто не терпится поскорее закончить дело.

б) Надеюсь, что кто-то будет меня «подстегивать».

в) Когда я прихожу домой, то думаю о том, что сегодня было на работе.

4. а) Я разговариваю быстро и громко. В беседе довольно категоричен и перебиваю других.

б) Когда мне отвечают «нет», я реагирую совершенно спокойно.

в) Мне с трудом удается сдерживать свои чувства и треноги.

5. а) Мне часто бывает скучно.

6) Мне нравится ничего не делать.

в) Я действую, учитывая желания других людей, а не свои собственные.

6. а) Я быстро хожу, ем и пью.

б) Если я забыл что-то сделать, меня это не беспокоит.

в) Я сдерживаю сноп чувства.

Подсчитайте очки: «а» — 6 очков, «6» — 4, «в» — 2 очка,

От 24 до 36 очков. Ты очень быстро идешь к стрессу. У тебя могут даже появиться симптомы болезней, таких, как сердечная недостаточность, язвенная болезнь, болезни кишечника. С тобой, должно быть, людям очень трудно уживаться. Самое главное для тебя сейчас — научиться успокаивать себя. Это будет очень полезно и приятно для всех окружающих.

От 18 до 24 очков. Ты — человек спокойный и не подвержен стрессу. Если ты набрал немного больше 18 очков, то тебе нужно стать терпимее к окружающим людям. Это позволит добиться от них большего.

От 12 до 18 очков. Твоя бездеятельность тоже может стать причиной стресса. Наверно, очень раздражаются близкие люди, глядя на твое поведение. Побольше уверенности в себе! Составь перечень своих положительных качеств и совершенствуй каждое из них.

 

75