yandex rtb 1
ГоловнаЗворотній зв'язок
yande share
Главная->Медицина->Содержание->3 Социальная мобильность

Медична соціологія

3 Социальная мобильность

Термином социальная мобильность обозначается движение индивида между разными социальными позициями (группами, общностями). Степень социальной мобильности характеризует уровень открытости-закрытости общества. В закрытых социальных системах степень социальной мобильности крайне низка. Классическим примером закрытого общества является традиционная кастовая система в Индии. Человек, родившись, уже принадлежит определенной касте, которая определяет не только его социальное положение, но и другие характеристики – место проживания, профессию, стиль жизни. Браки между представителями разных каст категорически запрещены. Таким образом, закрытая социальная система не дает возможности индивиду изменить собственный социальный статус.

Напротив, открытые социальные системы дают возможность индивиду изменить свое положение в обществе. Существует множество способов для повышения социального статуса – получение хорошего образования, вступление в брак с человеком более высокого статуса, профессиональная деятельность, участие в политической жизни и т.д.

Следует отметить, что в социологической литературе иногда термин "мобильность" употребляется сам по себе, без указания на соответствующее явление. Здесь необходимо дать ряд концептуальных пояснений. Например, необходимо провести разграничение между социальной и географической мобильностью. Последнее относится просто к перемещениям людей в географическом пространстве (совокупность таких перемещений именуется миграцией) и не имеет какого-то особого отношения к социальной мобильности, которая описывает передвижения субъектов в социальном пространстве. Хотя определенная связь и взаимное влияние между ними, конечно, имеется. Так, повысив свой экономический статус (то есть, получив в свое распоряжение больше средств), человек может сменить место своего постоянного проживания — переехать в другую квартиру, более престижный район или даже город. Повышение по службе нередко сопряжено с переездом в другой город или, может быть, в другую страну.

 Существуют несколько видов социальной мобильности

Горизонтальная социальная мобильность – это перемещение индивида в рамках одного социального слоя. Изменение работы, переезд в другой город, создание семьи, изменение религии, если при этом человек остается в рамках одного социального слоя, - все это примеры горизонтальной мобильности.

Вертикальная мобильность – это перемещение между социальными слоями. В зависимости от направления перемещения выделяют восходящую и нисходящую социальную мобильность.  При восходящей мобильности индивид попадает в более высокие слои по уровню дохода, престижа, власти. Нисходящая мобильность предполагает, что человек перемещается в более низкие по статусу группы, теряя социальные привилегии.

Индивидуальная мобильность – это изменение статуса одного человека на протяжении его жизни. К факторам индивидуальной мобильности относится служебная карьера, политическая, предпринимательская деятельность, служба в различных государственных и экономических  структурах.

 Структурная мобильность – это изменение положения в обществе целой социальной группы в результате определенных событий – технологических инноваций, урбанизации, экономических изменений, войн, революций и т.д. В данном случае, целая социальная группа «поднимается» или «снижается» в структуре социальных отношений. Попытки одного человека повысить свой социальный статус внутри группы, которая занимает низкие социальные позиции, ни к чему не приведут. Ему необходимо покинуть данную социальную группу.

Также в социологии описывается межпоколенная и внутрипоколенная мобильность. Межпоколенная мобильность – это изменение социального статуса детей относительно социального статуса родителей. Статус детей, в данном случае, может быть выше или ниже статуса родителей. Внутрипоколенная мобильность – это изменение социального статуса человека на протяжении его жизни. Например, человек может занимать следующие социальные позиции – школьник, студент, врач, главный врач, пенсионер. Понятно, что каждая социальная позиция обладает разным статусом и дает его владельцу разную степень социальных привилегий.

Социальная мобильность может измеряться с помощью показателей: объем и дистанция мобильности. Объем мобильности – это количество отдельных людей или социальных слоев, которые изменили свое социальное положение в социуме. Объем социальной мобильности возрастает в периоды социальных потрясений и изменений – войны, революции. В это время возрастает как горизонтальная мобильность  (большое количество людей изменяет место проживания, форму занятости), так и вертикальная (люди могут быстро разбогатеть либо, наоборот, потерять деньги, престиж, социальное положение).

Дистанция мобильности – это количество социальных страт, которые проходит индивид в результате одного социального перемещения. Как правило, перемещение происходит на одну ступеньку вверх (вниз). Например, врач отделения назначается заведующим отделения больницы. Но бывают и стремительные формы социальной мобильности. Например, преподаватель университета назначается на должность директора завода.

Социальные слои не являются абсолютно открытыми. Всегда имеются определенные барьеры, которые ограничивают доступ человека в ту или иную социальную группу. Например, чтобы стать преподавателем университета, необходимо иметь высшее образование по необходимой специальности, очень желательно иметь степень кандидата наук и т.д.   Чем выше располагается социальная группа, тем труднее в нее проникнуть.

Перемещение между слоями возможно благодаря каналам мобильности, т. е. различным способам, которые позволяют  относительно легко, используя закрепленные обществом способы, перемещаться между слоями. Существуют различные типологии социальной мобильности. Одну из первых типологий предложил П. Сорокин. Он выделял следующие каналы мобильности.

Армия является эффективным каналом мобильности в военное время. Потери среди командного состава приводят к заполнению вакансий из нижних чинов. В качестве примера можно назвать следующие фамилии лиц, пребывание в армии которых стало условием значительного повышения их социального статуса– Наполеон, Кромвель, Грант, Вашингтон.

Церковь как канал социальной циркуляции переместила большое количество людей из низов общества к его вершинам. Например, из 145 римских католических пап 28 вышли из низов, 27 – из среднего слоя.

Образование. Благодаря качественному образованию можно достичь достаточно высокого положения в обществе. Понятно, что бесплатное образование служит хорошим способом изменить социальную позицию для малообеспеченной, но талантливой молодежи. Напротив, система коммерческого обучения, закрытых школ делает социальное перемещение для определенных социальных групп практически невозможным.

Семья и брак. Быстрым способом повысить свой социальный статус является вступление в брак с высоким по статусу партнером. Кроме брака, большое значение могут сыграть семейные связи. Если один человек из семейного клана делает стремительную карьеру, как правило, он помогает другим членам своей семьи повысить свой социальный статус.

Партия. Принадлежность к правящей партии дает возможность повысить свое материальное и социальное положение. Этот канал хорошо действует в обществах с монопартийной системой. Например, в Советском Союзе практически невозможно было сделать любую карьеру, не являясь членом Коммунистической партии. В современных обществах с многопартийной системой, приход к власти представителей одной партии расширяет возможности для ее членов получить материальные блага (впрочем, следует подчеркнуть, что речь идет о партийной верхушке).

Второй подход к классификации каналов мобильности принадлежит американским социологам Полю и Бриджит Бергерам. Они выделяют пять основных механизмов, посредством которых совершается восходящая социальная мобильность индивидов. Все они, конечно, тесно связаны друг с другом, даже в известной степени вытекают один из другого, так что трудно бывает иногда разобраться, что здесь служит причиной, а что — следствием; хотя они могут рассматриваться (равно, как и действовать в реальной жизни) и по отдельности, независимо друг от друга.

Первым из таких механизмов Бергеры называют экономическую активность, или, прибегая к рассмотренной нами схеме стратификационных подпространств, — усилия индивида, направленные на продвижение вдоль той или иной координатной оси экономического подпространства. Это может быть осуществлено путем тяжелой работы, удачи, связей, может быть, даже мошенничества.

Второй механизм — рационально рассчитанное брачное партнерство. Другими словами, индивид может значительно улучшить свои социальные позиции, удачно женившись или выйдя замуж. Правда, как отмечают Бергеры, "этот механизм в нашем обществе более доступен для женщин, чем для мужчин, но он ни в коем случае не ограничивается одними только женщинами".

Третьим важнейшим для современного общества механизмом повышения своего статуса, по мнению Бергеров, выступает повышение образовательного уровня. Этот механизм особенно важен, прежде всего потому, что здесь индивид в наименьшей степени зависит от капризов случайностей, а также от того, насколько благосклонны к нему окружающие, и в наибольшей степени от своих личных качеств — интеллекта, воли, добросовестности.

Четвертый механизм мобильности — политический. Он имеет место, когда улущогчшения в позиции индивида или целой группы достигаются путем политических нажимов, сделок или гарантий, полученных целыми социальными группами, организованными в партии, ассоциации и объединения типа профсоюзов.

Наконец, существует механизм, который, возможно, лучше всего описывается понятием, введенным, правда, для несколько иных целей, американским социологом Ирвином Гоффманом — "управление впечатлениями". Это мобильность, достигаемая через манипуляцию статусными символами и демонстрацию личной привлекательности. Его легче всего увидеть в таком социальном контексте, как "общество" завсегдатаев модных кафе и ресторанов или различных "тусовок", в которых все типы посетителей предоставляют другим окружающим возможность думать о себе как о людях, уже сделавших карьеру в том или ином секторе стратификации.

 

 

21