Этапы карьеры менеджера и потребности - Менеджмент государственной организации - Конспект лекций
ГоловнаЗворотній зв'язок
Главная->Гроші і кредит.Менеджмент->Содержание->Этапы карьеры менеджера и потребности

Менеджмент государственной организации

Этапы карьеры менеджера и потребности

Этапы карьеры

Возраст

Потребности достижения цели

Моральные потребности

Физиологоческие и моральные потребности

1

2

3

4

5

Предварительный

до 25

Учеба, испытание на разных работах

Начало самоутверждения

Безопасность существования

Становления

до 30

Освоение работы, развитие навыков, формирования квалификационного работника (специалиста или руководителя)

Самоутверждение, Начало достижения независимости

Безопасность существования, здоровье, нормальный уровень оплаты труда

Продвижения

до 45

Продвижение по служебной лестнице, приобретение новы навыков и опыта, рост квалификации

Рост самоутверждения, достижение большей независимости, начало самовыражения

Здоровье, высокий уровень оплаты труда.

Сохранения

до 60

Пик совершенствования квалификации специалиста или руководителя. Обучение молодежи

Стабилизация независимости, рост самовыражения, начало уважения

Повышение уровня оплаты труда, интерес к другим источникам дохода

Завершения

После 60

Приготовление к уходу на пенсию. Подготовка себе смены и к новому виду деятельности на пенсии

Стабилизация самовыражения, рост уважения

 Сохранение уровня оплаты труда, интерес к другим источникам дохода

Пенсионный

После 65

Занятие новым видом деятельности

Самовыражение в новом виде деятельности, стабилизация уважения

Размер пенсии, другие источники дохода, здоровье

 

 

 

 

 

 

64