ГоловнаЗворотній зв'язок

Менеджмент персоналу фінансових служб

ВСТУП

 Тема 1  МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ ЯК НАУКОВА ДИСЦИПЛІНА І СФЕРА ПРАКТИЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКІВ

1.2  Склад фінансових служб

1.3   Функції керівників фінансових органів, фінансових підрозділів підприємств щодо управління персоналом і кадровим потенціалом служби

1.4    Напрями дослідження процесу управління групами людей - працівниками фінансових служб з позицій теорії менеджменту

ТЕМА 2 ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ФІНАНСОВИХ СЛУЖБ

2.2. Вимоги до професійно-кваліфікаційного складу фінансових служб.

ТЕМА 3  ФОРМАЛЬНІ ТА НЕФОРМАЛЬНІ ВІДНОСИНИ І ВИНИКНЕННЯ ФОРМАЛЬНИХ І НЕФОРМАЛЬНИХ ГРУП У ФІНАНСОВИХ СЛУЖБАХ

3.2. Необхідність і методи управління різними групами працівників.

ТЕМА 4  ВПЛИВ КОНФЛІКТІВ НА МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ СТАН КОЛЕКТИВУ І УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ

4.2. Зміна морально-психологічного стану колективу внаслідок виникнення конфліктів і їх подолання

ТЕМА 5  УПРАВЛІННЯ КАДРАМИ ФІНАНСОВОЇ СЛУЖБИ ЯК ПРОЦЕСОМ РОЗВИТКУ КОЛЕКТИВУ

5.2.  Добір і підготовка кадрів фінансових служб

5.3. Перепідготовка і підвищення кваліфікації кадрів фінансистів.

ТЕМА 6  КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ФІНАНСОВОЇ СЛУЖБИ

6.2. Складові корпоративної культури і засоби їх формування та підтримання

ТЕМА 7  МОТИВУВАННЯ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ

7.2. Особливості мотивування працівників фінансових служб

ТЕМА 8 ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ У ФІНАНСОВИХ СЛУЖБАХ

КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ

 СПИСОК  ЛІТЕРАТУРИ

---  Основна література:

--- Додаткова література:

 

1