ГоловнаЗворотній зв'язок

Охрана труда.

ТЕСТЫ

1.      Конституция – документ, регламентирующий условия жизни:

а) работающих

б) неработающих

в) каждого гражданина.

2.      Закон «Об охране труда в Украине» распространяется на:

а) резидентов Украины

б) нерезидентов Украины

в) на граждан Украины

г) на лиц без гражданства

д) на всех работающих.

3.      Должностное лицо органа государственного надзора за охраной труда в случае нарушений требований по обеспечению нормальных условий труда:

а) имеет право приостановить эксплуатацию предприятия, отдельного производства или оборудования

б) имеет право дать предписание на устранение отмеченных недостатков.

4.      Общественный контроль за охраной труда осуществляется:

а) трудовым коллективом через уполномоченных представителей

б) профсоюзами через своих представителей.

5.      Специальному расследованию подлежать несчастные случаи на производстве, если:

а) несчастный случай групповой (двое и более пострадавших)

б) имел место смертельный исход.

6.      Кто руководит службой по обеспечению безопасности работ на предприятии:

а) директор предприятия

б) технический директор (главный инженер)

в) начальник цеха.

7.      Какое время суток считается ночным:

а) темное время суток

б) с 18.00 до 6.00 утра следующего дня

в) с 22.00 вечера до 6.00 утра следующего дня.

8.      В каком объеме допускаются сверхурочные работы:

а) 120 часов в месяц, 4 часа в день

б) 120 часов в год, или 4 часа за два дня подряд.

9.      Оплата сверхурочных работ производится:

а) в денежной форме

б) компенсируется выходным и (отгулами).

10.  Может ли руководитель предприятия (собственник) изменить продолжительность рабочего дня, недели и т.п.:

а) не может, так как это противоречит КЗоТ

б) может, если это не противоречит КЗоТ

11.  Обеденный перерыв на предприятии устанавливается:

а) после 4-х часов с начала работы

б) после полусмены

в) не позже 4-х часов с начала работы.

 

 

 

 

 

12.  Продолжительность минимального отпуска работающим составляет:

а) 24 календарных дня

б) 24 рабочих дня

в) 12 рабочих дней.

13.  Первый отпуск рабочему предоставляется через:

а) 11 месяцев с начала работы

б) 6 месяцев с начала работы.

14.  Максимальная продолжительность полного отпуска для отдельных категорий работающих составляет:

а) 59 календарных дней

б) 69 календарных дней

в) 48 календарных дней.

15.  На подземные работы и вредные производства принимаются работники с возраста:

а) 18 лет

б) 21 год.

16.  Подростки принимаются на работу с возраста:

а) 16 лет

б) 18 лет

в) 15 лет.

17.  Продолжительность тарифного отпуска для работающих подростков составляет:

а) 24 рабочих дня

б) 24 календарных дня

в) календарный месяц.

18.  На каких условиях подростки принимаются к обучению горным профессиям:

а) при условии, что к моменту окончания обучения им исполнится 18 лет

б) при условии, что к работе они приступят по исполнении 18 лет.

19.  За несчастный случай, приведший к временной потере трудоспособности предприятие (собственник предприятия) подвергается штрафу в размере:

а) определяемом из расчета среднемесячного заработка пострадавшего за период нетрудоспособности

б) определяемом из расчета затрат на восстановление трудоспособности в полном объеме.

20.  За несчастный случай или профзаболевание, приведшее к устойчивой потере трудоспособности, предприятие (собственник) подвергается штрафу в размере:

а) определяемом из расчета половины среднемесячного заработка пострадавшего за каждый процент потери трудоспособности

б) определяемом из расчета половины среднемесячного заработка пострадавшего за каждый месяц нахождения на реабилитации до полного выздоровления или до установления инвалидности.

21.  Степень (процент) потери трудоспособности определяется:

а) врачебно-трудовой комиссией (ВТК)

б) врачебно-консультационной комиссией (ВКК)

в) врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК)

г) медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК).

 

 

 

 

22.               Предприятие освобождается от штрафных санкций по поводу имевшего место несчастного случая, если:

а) доказано отсутствие вины предприятия

б) не доказана виновность предприятия

в) доказана виновность пострадавшего.

23.  Размер одновременного пособия пострадавшему в результате несчастного случая на производстве определяется из расчета:

а) среднемесячного заработка пострадавшего за каждый процент потери трудоспособности

б) двухнедельного заработка пострадавшего за каждый процент потери трудоспособности.

24.  Возмещается ли пострадавшему в результате несчастного случая на производстве утраченный заработок:

а) да                                                    б) нет.

25.  Может ли пострадавший требовать возмещения морального ущерба на основании полученного физического ущерба?

а) да                                                    б) нет.

26.  Необходимо ли для возбуждения дела о моральном ущербе наличие физического ущерба?

а) да                                                    б) нет.

27.  Может ли возбуждаться дело о моральном ущербе без наличия физического ущерба?

а) да                                                    б) нет.

28.  Общая сумма возмещения морального ущерба не должна превышать:

а) 200 минимальных зарплат

б) 150 необлагаемых налогом минимумов.

29.  В какой срок семье погибшего на производстве должно быть выплачено единовременное пособие?

а) в месячный срок

б) в двухнедельный срок.

30.  В какие сроки комиссия по расследованиям несчастного случая на производстве должна представить акт о несчастном случае?

а) в 3-х дневный срок

б) в 5-ти дневный срок.

31.  В какие сроки собственник предприятия (директор) обязан рассмотреть и утвердить акт о несчастном случае?

а) в течение суток

б) в течение 3-х суток.

32.  В какие сроки подлежит расследованию несчастный случай, если о нем не было заявлено в момент происшествия?

а) заявление понимается и рассматривается в 10-ти дневный срок, если с момента происшествия прошло не более года

б) заявление принимается и рассматривается (проводится расследование) в 10-ти дневный срок, если с момента несчастного случая прошло не более одного месяца.

 

 

 

 

 

ОТВЕТЫ.

1- а; 2- д; 3- а; 4- а; 5- а, б; 6- б; 7- в; 8- б; 9- а; 10- б; 11- в; 12- а; 13- б; 14- б; 15- а; 16- в; 17- в; 18- а; 19- а; 20- а; 21- г; 22- а, б; в; 23- а; 24- а; 25- а; 26- б; 27- а; 28- б; 29- а; 30- а; 31- а; 32- а.

 

 

 

 

5