ГоловнаЗворотній зв'язок
Главная->Різні конспекти лекцій->Содержание->17  11.Охрана труда инвалидов.

Охрана труда

17  11.Охрана труда инвалидов.

            Инвалид – лицо, частично или полностью утратившее трудоспособность.

            Инвалидность – стойкое нарушение (снижение или утрата) общей или профессиональной трудоспособности вследствие заболевания или травмы. В зависимости от степени потери трудоспособности устанавливается 1-я, 2-я или 3-я группы инвалидности, временно (6-12 месяцев) или бессрочно.

            В случаях, предусмотренных законодательством, владелец обязан организовать учебу, переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями, установить неполный рабочий день или рабочую неделю и льготные условия труда по просьбе инвалидов.

            Привлечение инвалидов к сверхурочным работам и работам в ночное время без их согласия не допускаются.

            Предприятия, использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры по безопасности труда, которая соответствует специфическим особенностям этой категории работников.

           

 

           

 

19