ГоловнаЗворотній зв'язок
Главная->Різні конспекти лекцій->Содержание->26  8. Сообщение о несчастных случаях,  их расследование  и учет.

Охрана труда

26  8. Сообщение о несчастных случаях,  их расследование  и учет.

О каждом несчастном случае очевидец, работник, который его обнаружил, или сам пострадавший должны сообщить непосредственно­му руководителю работ (бригадиру, мастеру) или другому руководи­телю (диспетчеру, сменному инженеру) и принять меры по оказании доврачебной помощи. Этот руководитель в свою очередь обязан:

- срочно организовать медицинскую помощь пострадавшему и его доставку в лечебно-профилактическое учреждение, а также сообщить о случившемся руководителю подразделения 1 предприятия, собственнику предприятия?

- сохранить до прибытия по расследованию обстановку на  рабочем месте и оборудование в таком состоянии, в каком они были на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других работников и не приведет к более тяжким последствиям), а также принять меры по недопущению подобных случаев в сложившейся ситуации.

Лечебно-профилактическое учреждение о каждом обращении пострадавшего от несчастного случая, который не был зарегистри­рован на предприятии, должно в течение суток информировать собственника предприятия, где работает пострадав­ший, а в случае выявления острого профессионального отравления (заболевания) также санэпидемстанцию, посылая специальное экстренное извещение на каждого пострадавшего. Такое же извеще­ние посылается и владельцу предприятия срочных мер по предупреж­дению подобных случаев в сложившейся ситуации.

Лечебно-профилактическое учреждение, которое уточнило или заменило диагноз острого профессионального отравления (заболева­ния), составляет новое экстренное извещение и в течение 10 часов посылает его в санэпидстанцию по месту работы пострадавшего с указанием диагноза и даты его установления,

при пожарах с несчастными случаями владелец извещает терри­ториальные органы пожарной охраны о лицах, получивших ожоги и другие травмы, связанные с пожаром, для разработки профилакти­ческих мероприятий по предупреждению подобных случаев.

Владелец предприятия, получив извещение о несчастном слу­чае, приказом назначает комиссию по расследованию в составе ру­ководителя (специалиста) службы охраны труда предприятия (председатель комиссии), руководителя структурного подразделения или главного специалиста. В комиссию также входят представитель профсоюзной организации, членом которой является пострадавший, а в случае острых профессиональных отравлений (заболеваний) - спе­циалист санэпидемстанции. Если пострадавший не является членом профсоюза, с состав комиссии входит уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда.

К о м и с с и я  п о  р а с с л е д о в а н и ю  о б я ­з а н а  в  т е ч е н и е  т р е х  с у т о к  с момента происшествия.

- обследовать место несчастного случая, опросить очевидцев и лиц причастных к несчастному случаю, и, по возможности, полу­чить объяснения от пострадавшего;

- рассмотреть соответствие условий труда и средств произ­водства проекту и паспортам, а также соблюдение требований нор­мативно-технической документации по эксплуатации оборудования и нормативных актов по охране труда!

- установить обстоятельства и причины несчастного случая, определить ответственных за это лиц, а также разработать мероп­риятия по предупреждению подобных случаев;

- составить акт по форме Н-1 в  п я т и  э к з е м п л я р а х, в котором указать наличие вины в несчастном случае предприятия, пострадавшего или другого (постороннего) лица, и направить его на утверждение владельцу предприятия.

К акту по форме Н-1 прилагаются объяснения очевидцев, пост­радавшего, а также, в случае необходимости, паспорта, схемы, фотографии и другие документы, характеризующие состояние рабочего места (оборудование, машины и т.п.) с указанием опасных и вред­ных производственных Факторов, медицинское заключение о наличии алкоголя в организме пострадавшего.

Несчастные случаи, оформленные актом по форме Н-1, регист­рируются на предприятии в специальном журнале.

Владелец предприятия в течение суток после окончания расследования утверждает пять экземп­ляров акта. Акт направляется пострадавшему или лицу, представля­ющему интересы пострадавшего, руководители структурного подраз­деления (начальнику цеха), где произошел несчастный случай, для осуществления мероприятий по предупреждению подобных случаев, государственному инспектору по надзору за охраной труда, профсоюзной организации, где произошел несчастный случай, руко­водителю службы охраны труда предприятия, которому акт посыла­ется со всеми материалами расследования.

Копия акта по форме Н-1 в случае острого профессионального отравления (заболевания) направляется также в санэпидемстанцию.

Акт по форме Н-1 вместе с материалами расследования подле­жит хранению э течение 45 лет на предприятии, где несчастный случай взят на учет.

Другие экземпляры акта и его копии хранятся до осуществле­ния всех намеченных в них профилактических мероприятий, но не мень­ше двух лет.

В случае ликвидации предприятия, акты Н-1, которые хранятся 45 лет подлежат передаче правоприемнику, а в случае его отсутствия - в государственный архив для дальнейшего хранения.

Несчастный случай, о котором пострадавший своевременно не сообщил своему непосредственному руководителю или владельцу предприятия, или потеря трудоспособности от которого наступила не сразу, расследуется по заявлению пострадавшего или лица, представляющего его интересы, в течение 10 суток со дня подачи заявления, если с момента происшествия прошло не более одного года.

Несчастный случай,  происшедший на предприятии с работником другого предприятия,  во время выполнения им задания своего ру­ководителя, расследуется предприятием,  где произошел несчастный случай, с участием  в  комиссии  по  рассмотрении  представителя предприятия, работником которого является пострадавший.

Несчастные случаи с учащимися и студентами учебных заведе­ний, которые произошли во время прохождения ими производственной практики или выполнения работ на предприятии под руководством его должностных яиц, расследуются, и берутся на учет предприя­тием. В расследовании должен принимать участие представитель учебного заведения.

Несчастные случаи, происшедшие вследствие ухудшения состоя­ния здоровья работника (приступы сердечной недостаточности, инсульт и др.), расследуются на общих основаниях в соответствии с данным Положением. Такой несчастный случай берется на учет, если!

- ухудшение состояния здоровья работника произошло вследствие влияния опасных или вредных производственных факто­ров;

- выполняемая работа была противопоказана пострадавшему в соответствии с медицинским заключением о состоянии его здоровья.

 

 

28