Терминологический словарь - Основы менеджмента - Конспект лекций
ГоловнаЗворотній зв'язок
Главная->Гроші і кредит.Менеджмент->Содержание->Терминологический словарь

Основы менеджмента

Терминологический словарь

Власть- возможность действовать или способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей.

Власть поощрения - исполнитель верит, что влияющий имеет возможность удовлетворить насущную потребность или доставить удовольствие.

Власть принуждения- исполнитель верит, что влияющий имеет возможность наказывать таким образом, который помешает удовлетворению какой-либо насущей потребности, или вообще может делать какие-то другие неприятности.

Законная власть - исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания, и что его или ее долг - подчинятся им.

Экспертная власть - исполнитель верит, что влияющий   обладает специальными знаниями, которые позволят удовлетворить потребности.

Эталонная власть - характеристики или свойства влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же, как влияющий.

Вознаграждение - в рамках теории мотивации - это все, что человеку может казаться ценным.

Харизма - это власть, построенная не на логике, не на давней традиции, а на силе личных качеств или способностей лидера.

Планирование - процесс выбора целей и решений, необходимых для их достижения. Мотивация - процесс стимулирования самого себя и других на деятельность, направленную на достижение индивидуальных и общих целей организации.

Контроль - Процесс, обеспечивающий достижение организацией поставленных     целей.

Делегирование - передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение.

Организация - это процесс создания структуры предприятия, которая дает возможность людям эффективно работать вместе для достижения его целей.

 

 

101