2. Теории содержания мотивации. - Основы менеджмента - Конспект лекций
ГоловнаЗворотній зв'язок
Главная->Гроші і кредит.Менеджмент->Содержание->2. Теории содержания мотивации.

Основы менеджмента

2. Теории содержания мотивации.

Теории содержания мотивации анализируют факторы, оказывающие влияние на мотивацию. В значительной мере фокус этих теорий сконцентрирован на анализе потребностей и их влиянии на мотивацию. Эти теории описывают структуру потребностей. Их содержание и то, как данные потребности связаны с мотивацией человека к деятельности. В данных теориях делается попытка дать ответ на вопрос о том, что внутри человека побуждает его к деятельности. Наиболее известными теориями мотивации этой группы являются:

1)                  Теория иерархии потребностей Маслоу

2)                  Теория ERG Альдерфера

3)                  Теория приобретенных потребностей Мак – Клелланда

4)                  Теория двух факторов Герцберга.

 

 

76