Особливості виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин державних службовців
--- ПОНЯТТЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
--- 1.1. Поняття державної служби як різновиду трудової діяльності
1.2. Класифікація трудових відносин державних службовців
Підсумовуючи викладене в першому розділі, необхідно зробити такі висновки:
--- ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
--- Умови прийняття на державну службу
2.2. Механізм реалізації права на державну службу
2.3. Підстави виникнення трудових правовідносин з державними службовцями
--- ЗМІНА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
--- 3.1. Підстави для зміни трудових правовідносин державних службовців
3.2. Зміна трудових правовідносин державних службовців в результаті ротації кадрів та зміни рангу
3.3. Зміна трудових правовідносин державних службовців на підставі результатів атестації
--- ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Державна служба припиняється у разі:
4.3. Гарантії при звільненні державних службовців