yandex rtb 1
ГоловнаЗворотній зв'язок
yande share
Главная->Різні конспекти лекцій->Содержание->Планирование предполагает:

Размещение производственных сил

Планирование предполагает:

-                      достижение сбалансированности между отдельными фазами процесса их воспроизводства;

-                      ориентацию планирования на решение каждой проблемы во всей её полноте и всех взаимосвязей;

-                      оптимальное сочетание всех составляющих плана экономического и социального развития;

Наиболее оптимальным вариантом распределения трудовых ресурсов является создание и использование единого общегосударственного банка данных и единой информационно-поисковой системы, с помощью которой можно было бы давать рекомендации по регулированию движения кадров в соответствии с динамикой развития народного хозяйства. Масштабы перераспределения трудовых ресурсов в связи с личным желанием огромны и превосходят масштабы перераспределения, вызванные высвобождением рабочих из-за НТП.

Этот процесс включает стадии разработки прогнозов и предплановых исследований. Эту работу выполняет на Украине совет производительных сил при КМУ (СОПС). Основной итоговый документ плана -прогнозные балансы трудовых ресурсов по городам, областям регионам и страны в целом.

Балансовый метод планирования трудовых ресурсов (живого труда) позволяет получить широкую характеристику воспроизводства рабочей силы, возникающих при этом сложных взаимосвязей и пропорций. Он охватывает целый комплекс расчетов, прежде всего распределение трудовых ресурсов по видам занятости, сферам и отраслям народного хозяйства, месту проживания, а также численность населения и производительность труда.

Балансовый метод это система, включающая:

-                      сводный баланс трудовых ресурсов ;

-                      сводный баланс рабочего времени;

-                      балансовый расчет дополнительный потребности в рабочих и служащих и источников её обеспечения;

-                      балансовый расчет потребности в подготовке рабочих;

-                      балансовый расчет вовлечения молодежи на учебу и работу;

-                      балансовый расчет занятости по полу и др.

На их основе составляется сводный баланс трудовых ресурсов, где все показатели взаимосвязаны. В дополнение к балансу трудовых ресурсов составляется баланс труда (баланс рабочего времени) в человеко-часах. На основе этого определяется потребность в дополнительной рабочей силе.

 

 

27