yandex rtb 1
ГоловнаЗворотній зв'язок
yande share
Главная->Гроші і кредит.Менеджмент->Содержание->Формированию позитивной позиции руководителя мешает ряд факторов, кото­рые необходимо учитывать в управленческой деятельности. Среди них:

Управление поведением в органах управления

Формированию позитивной позиции руководителя мешает ряд факторов, кото­рые необходимо учитывать в управленческой деятельности. Среди них:

1. Отсутствие целей. «Для корабля, у которого нет цели, любой ветер не по­путный».

2.    Неосознанный страх, перед удачей. Кажется парадоксальным, но некоторые руководители боятся быть преуспевающими. Они считают, что если все пойдет хорошо, то другие начнут предъявлять к ним больше требований и на них ля­ жет большая ответственность. Это новое положение пугает. Многие предпочи­ тают делать менее ответственную работу или же просто ничего не делать.

3.    Страх перед критикой. Со школьных времен во многих сидит страх сделать ошибку. Мы предпочитаем промолчать, чем рискнуть быть подверженными критике.

4.    Слишком высокие требования к себе, стремление к совершенству. Лучше достичь 10%-го результата, чем ничего не достичь на 100%.

5.    Общее беспокойство. Нужно прежде всего найти причину беспокойства. Ес­ ли беспокойство вызывает неудача, а исправить ничего нельзя, то необходимо ее признать, ясно дать себе отчет в причинах этой неудачи и извлечь из нее по­ ложительный опыт на будущее. В противном случае, будучи со временем вы­ тесненной из сознания, эта неудача будет продолжать свое деструктивное воз­ действие через проявление чувства тревоги. Неудачу нужно не вытеснять, а признать и потом «размыть», сняв с нее энергетический заряд.

6.    Влияние среды. Негативная информация от персонала или из средств массо­ вой информации.

7.    «Комплекс Икара»: не летай слишком высоко - - плохо кончится. Сначала рождаются негативные ожидания и в конце концов они реализуются.

17

Задание 5. Какие еще факторы, с вашей точки зрения, могут негативно сказываться на позиции руководителя?__________________________________   _______________________

Позиция руководителя сказывается на взаимоотношениях с подчиненными и отражается на его модели поведения. Существует ряд факторов, которые влияют как позитивно, так и негативно на формирование позиции, что следует учитывать руководителю в управлении поведением.

 

7